2019年国庆节加班工资如何计算？哪一天工资是三倍？

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首先了解2019年国庆节假期:10月1 -7日假期，9月29日和10月12日正常工作

如何计算2019年国庆节期间的加班工资

问:哪一天工资是三倍？

答:2019年10月1日、2日和3日

如果雇主安排工人在10月1日、2日和3日工作，雇主应支付不低于工人正常工作时间工资3倍的加班工资。

问:哪一天工资翻倍了？

10月4日、5日、6日和7日

补假:如果雇主在10月4日、5日、6日和7日安排工人工作后安排补假，雇主可以不支付加班费；

无补假:如果雇主安排工人在10月4日、5日、6日和7日工作，但不能安排补假，雇主应支付不低于工人正常工作时间工资两倍的加班工资。

加班工资计算公式

法定节假日:加班工资按不低于上个月平均日工资或小时工资的300%另行支付

假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%

公共假日:加班工资按不低于上个月平均日工资或小时工资的200%支付

公共假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

加班工资的计算基数不得低于工人岗位工资。如果低于本市最低工资标准，将以本市新的最低工资标准为基数。

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