【热门】职业有前景，待遇有保障！浙江省计划招录新消防员540人

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8月10日，据市消防救助大队透露，今年开始招募消防员。 招募对象可以在7月20日23点以后、9月30日18点之前登录国家综合消防救援队消防员招募平台( xfyzl.119.gov )并在线注册。

这次招募的消防员属于“国家队”，具备消防集团编制，由浙江省消防救助总队(以下称“省总队”)统一招募，总人数为540人。 东阳市消防救援大队根据实际指控，向市支队申请分配新记录消防员。

集中在社会青年身上，

退役军人，高中应届毕业生

据消防部门透露，这次全省招募的540名消防员全部是男性，其中公开招募了130名社会青年，130名退役士兵，130名专业招募高中应届毕业生。 招募150名代表上海市消防救助总队，公开招募50名社会青年，75名退役士兵，25名专业招募高中应届毕业生。 这次定向招募将招募退役士兵为解放军或武装警察部队到期的退役士兵(包括国家综合性消防救援队工作期满退出消防员)，以作战部队的退役义务兵为主。 特别招生高中应届毕业生要参加全国普通高等学校(包括研究生培养机构)的招生统一考试，必须取得全日制大学专科以上学历和相应学位。 国家统一招生年，对年普通高等学校毕业生，在离校时和择业期间内(国家规定的择业期间为2年)未执行职工，其户籍、文件、组织关系仍保存在原来的毕业学校或各级毕业生就业主管

消防员的待遇和职业的迅速发展是有保障的

关于大家关心的消防员待遇问题，消防部门这次招募的“国家队”消防员的待遇有特别的工资政策保障，消防员关于其职务等级序列，消防救援队的高强度、高风险和全天候驻地准备等职业优势的工资待遇政策

除基本工资外，还按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关职工死伤津贴待遇，根据消防救助事业的优势建立死伤附加保险制度。 此外，国家快速发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人省等部委和应急管理部共同发布的《关于国家综合性消防救援队人员优待业务的通知》(应急〔〕84号)、 《关于保障国家综合性消防救援队人员交通出行优惠权益事项的通知》(交通规则〔〕4号)等文件，国家综合消防救援队人员在伤亡津贴、退休安置、就业创业、家庭优惠、孩子入学、住宅医疗、交通旅行、参观等方面专门 总之，消防员的待遇是一句“不错”。

另外，新招募的消防员进行了1年的训练，训练着眼于基础的能力素质训练，包括灭火救援实战理论学习、器材装备的识别操作、技能训练、体力训练、真火烟热的适应性训练和实战训练。 培训期满后，经过审查合格者正式进入公司。

随着消防队的改革，消防员的退出机制备受关注。 市消防救援大队的相关人员也对此进行了详细说明。 新招募的消防员还执行全过程退出机制，不适合继续消防救助工作的，以及因其他理由得到组织批准的，安排退出。 其中，员工不足12年，需要安排退出的情况下，按规定补助的员工达到12年以上，不足退休年龄的情况下，政府安排员工，根据本人意愿接受补助，达到选择自主就业的退休条件的安排辞职。 总之，与部队退役、转业后退出保障机制大致相同。

国家呼唤你们

人民需要你们。

野心，燃烧青春

欢迎来到消防救援队！

原标题:“职业有前途，待遇有保障！ 浙江省计划招募540名新消防员”

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