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为应对COVID-19肺炎疫情防控常态化的新形势,准确支持重点行业中小微企业稳定就业,4月26日,北京市出台了为企业提供培训和稳定岗位补贴、临时岗位补贴和一次性培训补贴的政策。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

培训稳定岗位补贴和临时岗位补贴

申请人应该满足什么条件?

1.科技创新、城市运营保障、生活服务业等符合首都功能定位和区域发展规划的重点行业的中小企业参加失业保险。

2.受疫情影响,2020年2月至4月生产经营收入同比下降80%以上。

2企业何时知道它是否在策略范围内?

5月6日后,各区将分批向市人力资源和社会保障局上报认定企业名单,并根据四次认定情况在市人力资源和社会保障局官方网站上逐一公布。

3 .通过培训稳定岗位的培训补贴标准是什么?

企业组织员工培训,每人培训时间累计不少于20小时的,按每人500元的标准给予培训和稳定岗位补贴。在此基础上,每20小时补贴金额增加500元,120小时最高不超过3000元。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

4.享受稳定岗位的培训政策吗?

5月6日,在认定企业名单确定后,企业可以立即进行培训,培训时间到7月31日。补贴申请将于8月31日受理。

5 .哪些员工可以享受通过培训稳定岗位的培训政策?

与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的员工和劳务派遣员。根据“谁培训、谁申请”的原则,实际用人单位或劳务派遣企业应申请并享受劳务派遣人员培训补贴。在申请补贴时,参加培训的员工必须仍然受雇于企业。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

6对培训时数的要求是什么?

您可以累计在线和离线培训小时数来计算培训小时数。每个课时一般为45分钟,可用于累计课时和课时。例如,20个课时可以计算为900分钟。

7 .通过培训稳定岗位的培训内容是什么?

企业根据岗位技能要求和生产经营特点自主确定培训内容,包括岗位技能提升、技能竞赛培训、卫生防疫、综合职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

通过培训稳定岗位的培训方法有哪些?

培训可以在线、离线或两者结合进行,培训补贴可以在线和离线申请。企业可以自行开展,也可以委托有资质的机构开展。鼓励企业在疫情期间开展网上培训。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

9如何通过培训进行网上培训以稳定岗位?

企业必须使用北京在线管理平台(www.bjjnts)注册并登录管理平台,根据提示要求完善企业和员工的相关信息,并填写培训计划。根据培训计划,企业将在我市收集的在线培训平台上进行直播、录音和播音培训,或购买课程学习,支付相应费用,培训学员评估课程质量和服务。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

10如何操作在线培训平台?

根据管理平台上的操作说明,按照指导顺序进行操作。

什么是学习记录的电子报告凭证?

在线管理平台记录在线培训的全过程,生成学习记录的加密电子报告凭证,企业下载电子报告凭证作为补贴申请材料。

12如何通过稳定岗位的培训进行离线培训?

具备培训条件的企业可以自行开展线下培训,也可以委托市内各高校和具有相应资质的社会培训机构办学。如果委托培训,必须签署培训协议。你可以接受全日制培训,你也可以利用业余时间进行培训,你也可以在生产的时候接受培训。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

13.办学许可证的相应资格是什么?

获得教育部门、人力资源和社会保障部门的办学许可证并具备相应的培训资格。

14.如何通过培训来记录离线培训以稳定岗位?

培训单位必须使用在线培训平台的离线考勤和记录功能记录整个培训过程,然后生成“学习记录电子报告凭证”,企业下载该电子报告凭证作为补贴申请材料。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

企业收到补贴后有什么用?

企业可以将培训补贴和稳定岗位补贴用于员工教育基金的各项支出或缴纳社会保险费。

16.如何申请培训补贴以稳定岗位?

培训结束后,企业通过证书卡登录市人力资源和社会保障局的官方网站,点击“职业技能提升行动”模块“支持企业和稳定岗位培训补贴”,按照流程申请,由企业投保的区人力资源和社会保障局审核。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

它能与其他政策同时享受吗?

企业还可以根据需要享受本市职业技能提升行动的其他政策。每个人每年享受培训政策不超过3次,同一培训不能重复享受。

18.何时申请临时岗位补贴?

从2020年5月6日至8月31日,报告系统于8月31日24: 00关闭。

19.申请临时岗位补贴的条件?

企业制定员工培训计划的时间应在2020年5月6日至7月31日之间。

20 .临时岗位补贴标准?

在符合条件的企业中,每名接受过培训并参加失业保险的员工将按1540元的标准获得补贴。

如何申请临时岗位补贴?

登陆“北京职业技能提升行动管理平台”,完善企业和员工信息,填写培训计划,按要求在线承诺后提交临时岗位补贴申请。

22.临时岗位补贴审核时限?

经办部门应在提交申请后2个工作日内对企业申请进行审核,并于每周一9:00前完成上周对申请企业的审核。

一次性培训补贴

1哪些企业可以申请?

2020年,如果本市参加社会保险企业(含延期支付)并组织员工参加技能提升培训,可申请一次性培训补贴。

2一次性培训的补贴标准是什么?

如果每位员工的培训时间不少于40课时(1800分钟),企业按每人1000元的标准给予一次性培训补贴。

你什么时候喜欢你的时间?

培训在2020年开始和结束,如果你符合要求,你可以申请。申请截止日期是2021年3月31日。

4哪些员工可以享受该政策?

与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的员工和劳务派遣员。根据“谁培训、谁申请”的原则,实际用人单位或劳务派遣企业应申请并享受劳务派遣人员培训补贴。在申请补贴时,参加培训的员工必须仍然受雇于企业。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

5培训时间的要求是什么?

您可以累计在线和离线培训小时数来计算培训小时数。每个课时一般为45分钟,可用于累计课时和课时。例如,40个课时可以根据1800分钟来计算。

培训内容是什么?

企业根据岗位技能要求和生产经营特点自主确定培训内容,包括岗位技能提升、技能竞赛培训、卫生防疫、综合职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

训练方法是什么?

培训可以在线、离线或两者结合进行,培训补贴可以在线和离线申请。企业可以自行开展,也可以委托有资质的机构开展。鼓励企业在疫情期间开展网上培训。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

8如何进行在线培训?

企业必须使用我市在线管理平台(网站:www . bjn ts)从管理平台注册登录,根据提示要求完善企业和员工相关信息,填写培训计划。根据培训计划,企业将在我市收集的在线培训平台上进行直播、录音和播音培训,或购买课程学习,支付相应费用,培训学员评估课程质量和服务。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

如何收集在线培训平台?

政策文件发布后,将根据需要同时收集在线培训平台。第一批征集将于2020年4月29日开始,在线管理平台将于5月6日上线,在线培训平台也将同时上线。后期我们将继续收集在线培训平台,时间安排将在管理平台上公布。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

10如何操作在线培训平台?

根据管理平台上的操作说明,按照指导顺序进行操作。

11如何获取学习记录的电子报告凭证?

在线管理平台记录在线培训的全过程,生成学习记录的加密电子报告凭证,企业下载电子报告凭证作为补贴申请材料。

12如何进行离线培训?

具备培训条件的企业可以自行开展线下培训,也可以委托市内各高校和具有相应资质的社会培训机构办学。如果委托培训,必须签署培训协议。你可以接受全日制培训,也可以利用业余时间进行培训,还可以在生产的同时接受培训。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

13.办学许可证的相应资格是什么?

获得教育部门、人力资源和社会保障部门的办学许可证并具备相应的培训资格。

如何记录离线培训的全过程?

培训单位可以利用在线培训平台的离线考勤和记录功能记录整个培训过程,也可以录制整个视频以备后用。考勤功能可以记录整个考勤和培训过程,生成“学习记录电子报表凭证”,企业下载电子报表凭证作为补贴申请材料。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

企业收到补贴后有什么用?

企业可将一次性培训补贴用于员工教育基金的各项支出或缴纳本企业的社会保险费。

16如何申请一次性培训补贴?

培训结束后,企业通过证书卡登录市人力资源和社会保障局官方网站,点击“职业技能提升行动”模块“支持企业和稳定岗位培训补贴”,按照流程申请。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

17发布前的培训是否可以追溯到?

发布前的在线培训可以追溯到补贴。要求在线培训平台具备登录注册、答疑测试和学习记录功能,学习过程可以查询和跟踪,并由区人力资源和社会保障局审核。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

我可以享受多少次一次性培训补贴?

一次性培训补贴只能享受一次,在培训定岗政策下不能重复享受。企业还可以根据需要享受本市职业技能提升行动的其他政策。每个人每年享受培训政策不超过3次,同一培训不能重复享受。

与企业稳定岗位补贴和一次性补贴相关的问答

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