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事业单位改革,教师群体基础大、范围广、人员多,教师群体怎么改,一直都备受关注。根据最新的事业单位改革政策,在事业单位改革中,6种教师将被认定为公益二类。这6种教师分别是在高中、高校、职业院校、电大、幼儿园和老年大学任教的教师。



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被认定为公益二类事业单位教师,对于教职工而言,到底有什么影响呢?公益二类和公益一类事业单位,是有差别的。公益一类即全额拨款事业单位,公益二类即差额拨款事业单位,财政全额拨款,意味着教师的收入完全来源于财政,不会因为单位的经营效益而浮动。因此,在公益一类事业单位工作的教师,属于是名副其实的“铁饭碗”,旱涝保收,稳定性和安全感都很强。但是,在公益二类事业单位工作的教师,待遇可能就会有落差,收益和前途会因此受影响。

举个最典型的例子,事业单位改革之后,高校作为公益二类事业单位,虽然仍然保留了事业单位属性,但高校教师的事业身份却将不复存在。今后的高校教师,都将变成合同制员工。作为合同制员工,工作表现好,高校可能给你开高薪。但如果高校教师教学和科研实绩差,合同到期后可能会被高校“扫地出门”,职业的稳定性和安全感,是明显不如公益一类事业单位员工的。

很多人发现,在高中、高校都被认定为公益二类事业单位的同时,小学和初中,仍然保持了公益一类事业单位的属性。也就是说,小学教师和初中教师,因为学校的属性是公益一类,因此,并不会像一部分高中和高校教师一样,因为事业单位改革而陷入惴惴不安的境地,这又是为什么呢?

原因就在于,小学和初中阶段的教育,属于是“义务教育”。而公益一类事业单位的定义,明明白白地写着:公益一类即全额拨款事业单位,指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务。从这个角度,小学和初中,属于是必须保障的基本公益服务。因此,在小学和初中任教的教师,安全感反而更高。

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标题:事业单位改革:6种教师被认定为公益二类,对前途有影响吗?题王网tiw.cn

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