“联想杨元庆发内部信：将重组PC部门”

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联想集团董事长兼首席执行官杨元庆今天表示，将对部分重要组织结构和领导层进行调整，加快业务转型，同时继续保证战术执行力，推动业绩增长。

杨元庆在信中表示，现有的公司级业务分离，全新的业务集团——数据中心业务集团——以下称为dcg。 新的dcg更快、更敏感、更有力地挑战同行的竞争对手。 gerry smith担任dcg总裁，直接向杨元庆报告。

此外，杨元庆任命aymar de lencquesaing和陈旭东为mbg联合总裁，并直接报告。 另外，moto全球总裁rick osterloh宣布决定离开联想，rick之前的团队将向摩托罗拉移动管理委员会主席兼摩托罗拉移动总裁aymar de lencquesaing报告。

重大调整是，联想成立了电脑和智能设备业务集团，由联想集团总裁兼首席执行官gianfranco lanci领导。 这个小组包括电脑、平板电脑、智能电视、智能家居和其他物品的互联网设备。

以下是联想集团董事长兼首席执行官杨元庆内部的来信:

各位同事:

去年，我们做了明确的战术安排。 我们的业务要更多元化，以客户为中心。 我们进一步夯实了业务基础，整合了system x服务业务和摩托罗拉移动业务这两大收购业务。 在个人计算机、移动商务和公司级商务这三个增长引擎中取胜的战术非常确定。 今天，我们正在调整一些重要的组织结构和领导层，加快业务转型。 并且，要继续保证战术执行力，推动业绩增长。

现有的公司级业务将分离，成为新的业务组——数据中心业务组(以下称为dcg )。 新的dcg更快、更敏感、更有力地挑战同行的竞争对手。 gerry smith担任dcg总经理，直接向我报告。 peter hortensius加入dcg，担任dcg首席技术官和战术角色，兼任联想首席技术官，直到找到继承人。 周庆彤担任dcg首席财务官，兼任联想首席新闻官。 roderick lappin晋升为副总裁，领导dcg的全球销售功能。 很明显，dcg有经验丰富的领导团队。

进一步加强移动商务集团( mbg )的领导团队，使执行更加高效。 我们要争取中国市场，在新兴市场加速增长，在成熟市场突破。 我任命aymar de lencquesaing和陈旭东为mbg联合总裁，并向我报告。 旭东负责中国市场的端到端产品、销售和营销。 aymar将领导mbg中国以外的业务，包括研发、产品、供应链以及全球4个地区(亚太、北美、中南美、欧洲中东、非洲地区)的运营。 另外，瑞克·奥斯特·罗H决定离开联想。 在此我要感谢自从联想收购摩托罗拉移动以来，瑞克温和的领导。 rick的上一个团队将向摩托罗拉移动管理委员会主席兼摩托罗拉移动总裁aymar de lencquesaing报告。

为了更好地执行设备+云服务战术，云服务业务组( ecs )的大部分产品相关的个人云服务团队将嵌入pc sd和mbg，构建端到端的产品客户体验。 为此，我们将重构ecs的使命，组成新的lcig (联想创投集团( lcig )，由贺志强领导，致力于创业企业的投资、小型业务的分割和新技术的探索。

后者的调整包括我们的核心业务，电脑。 这是我们的基础，我们提高了市场份额，实现了盈利增长，增强了全球领先地位。 除平板电脑外，可插拔设备和其他新型智能设备的广义pc市场将进一步壮大空。 为了很好地抓住这个机会，我们将成立由联想集团总裁兼首席执行官gianfranco lanci领导的个人电脑和智能设备业务组。 这个小组包括电脑、平板电脑、智能电视、智能家居和其他物品的互联网设备。

目前的区域结构和全球运营团队将继续向联想集团总裁兼首席执行官gianfranco lanci报告。 今天也将任命两名新的地区领导人。 北美地区的首席执行官、行业的emilio ghilardi将担任联想集团的副总裁和北美地区的总经理。 战术主管ken wong将晋升为联想集团的副总裁，接替roderick lappin成为亚太地区的总经理。 童夫尧晋升为联想副总裁兼中国区总裁。 barry au晋升为联想集团副总裁，负责集团财务管理，担任地区和lcig首席财务官，并向首席财务官黄伟明报告。 恭喜您。

下周，相关领导将发出更具体、更详细的组织结构邮件。 新的组织结构和任命将于4月1日起生效。

在执行战术达到预期业绩的基础上，完成组织结构调整确实很困难，但联想在这方面的能力一再被说明。 我们必须一步一步稳步地前进。 我们有了正确的战术，在各项业务中打下了坚实的基础。 我们要坚持不懈，推进变革，增强执行力这一联想核心竞争力。

谢谢大家！

联想集团董事长兼首席执行官杨元庆

年3月18日