北京发布了一项政策，鼓励就业，作为一个关键企业，招聘高达9万元的补贴

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为重点企业提供就业介绍服务的经营性人力资源服务机构，在疫情防控期间将一次性给予9万元以下的就业创业服务补贴；春节期间生产、发放防疫物资的企业，按每人1000元给予一次性就业补贴；各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝聘用相关人员...北京市人力资源和社会保障局近日发布了《关于做好疫情防控期间就业工作的通知》(以下简称《通知》)，并提出了一系列措施，以确保疫情防控期间北京市就业平稳有序。

当前，要确保重点企业的就业。《通知》要求各级公共就业服务机构指定专人对辖区内保障防疫、公共事业运行、人民生活等重要国民经济和民生所需的企业和重大项目(以下简称重点企业)的就业需求进行调查，并将就业需求信息及时收集到“就业超市紧急就业模块”中。多渠道发布重点企业招聘信息，通过挖掘本地潜力、调剂余缺、匹配供需、组织跨区域招聘，满足企业阶段性就业需求。

同时，鼓励企业人力资源服务机构参与公共就业服务，对为重点企业提供就业介绍服务的企业人力资源服务机构在疫情防控期间给予一次性就业和创业服务补贴。补贴标准为:如果推荐的成功岗位数为50个或以上，补贴为24000元；人数在100人(含)以上的，补贴为4.5万元；200人(含)以上的，补助9万元。所需经费由市就业专项资金承担。

支持防疫企业就业。春节期间(从2020年2月9日起)，对开始生产和发放急需防疫物资并符合要求的企业，将给予一次性就业补贴，主要是指相关部门认定的企业。补贴金额根据2020年1月和2月社保从业人数和1000元/人标准确定。

如果借款人患有新型冠状病毒引起的肺炎，可向贷款银行申请延期还款。延长期限原则上不超过一年，财政部门将继续给予贴息支持。对于因疫情暂时失去收入来源的个人和小微企业，如果符合借款人条件，将开辟绿色通道，优先办理贷款担保和贷款发放等相关手续。

在农民工等返乡农民工的防疫控制方面，按照确保城市运营、服务市民的要求，引导农民工等返乡农民工分批返回北京，引导农民工做好返乡后的家庭隔离和相关保护工作。

在劳动就业指导方面，通知要求各区要加强劳动关系风险的预测和预警，切实保护员工合法权益，开辟绿色通道，依法及时做好企业特殊工时制度的行政许可工作。

各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝在疫情严重地区招用劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝聘用相关人员。对于因疫情暂时无法复工提供正常劳动力的职工，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。

提示:搜索相关公众号码[北京新闻网]，在对话框中回复[恢复工作]，获取北京疫情企业误工信息和建议，北京疫情企业扶持政策(减租、稳定就业、信贷和金融支持等)。)、北京海归报名和生活指南。

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