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如何计算2020年春节长假期间的工作工资?

7日,人力资源和社会保障部发布了《关于新型冠状病毒肺炎防控中稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》

1.对于因被依法隔离而无法提供正常劳动的员工,应引导企业按正常劳动支付工资;

隔离期结束后,仍需停止工作治疗的员工,按医疗期间的有关规定支付工资。

2.对于春节长假期间因防疫控制不能休假的员工,应指导企业先安排补休。如果他们不能安排补假,他们应该依法支付加班费。

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如何计算2020年春节长假期间的工作工资?人力资源和社会保障部的意见是这样

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