从2020年6月起，北京可以查询2019年社会保障声明

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从2020年6月起，您可以查看2019年社会保障声明

时间:从2020年6月开始

内容:从2019年6月起，被保险人可以查询和查看社保对账单

查询条目:(fuwu.rsj.beijing.gov/csibiz/indinfo/login.jsp)

我应该在社会保障声明中看到什么？

看看:“月工资”和我的收入是否一致。

表格最左边的一栏“申报的月工资”非常重要。大多数被保险人根据上一年的月平均实际收入支付社会保障费。参保人员需要重点检查“申报的月缴费工资”是否与其实际工资水平一致。

提示:社会保障支付年不是自然年，而是定期年。当前支付年度为次年的7月至6月，因此1月至6月的支付薪资可能与7月至12月的支付薪资不同。

第二种计算:五险的赔付金额是否正确。

在“各种社会保险月缴费基数”一栏中，分为养老、失业、工伤、医疗、生育五项，详细列出了五项保险的缴费信息，每项缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。其中，养老保险列出了单位和个人缴费数据，但失业和医疗保险只列出个人缴费，而工伤和生育保险只列出单位缴费，因为个人不缴费。

▼政府养老保险缴费比例:2019年4月前单位为20%，从2019年5月起将降至16%，个人为8%；

▼养老保险缴费比例:2019年4月前单位为19%，从2019年5月起将降至16%，个人为8%；

▼失业保险缴费比例:个人0.2%，本市农民工和外地农民工不缴费；

▼医疗保险缴费比例:2%个人+3元大病统筹；

▼生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费；

▼工伤保险缴费比例根据单位行业范围确定，个人不缴费。因为生育保险和工伤保险不支付，根据这些比率，你可以计算你的社会保障缴款是否正确。

提示:自2011年起，社保对账单可作为“社保支付凭证”，方便参保人员在需要社保支付凭证时办理相关手续。因此，在社会保障声明的显著位置明确标注了一行“可作为个人社会保险支付凭证”的字样。

如果有争议呢？

你可以投诉和举报。

投诉举报时间:2020年12月31日前

被保险人对相关内容有异议的，被保险人所在单位应在2020年12月31日前用对账单核对并修改相关信息，或根据相关政策和要求进行补充支付。但被保险人与所在单位发生争议时，被保险人应及时投诉并向行政部门或社会保障(医疗保险)机构报告。