“政协机关干部怎么“讲奉献、有作为””

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◆龚凤珍

我认为政协机关办公室干部要做的是如何“献身、有工作”，做好小事，自发干事，挑战困难，投身大事。

到了地步，把小事做好。 详细决策的成败。 政协围绕中心和服务的大局尽职过程中，各环节、各细节都很重要。 秘书科的首要职责是事务处理会的工作，事务性工作多，工作程序不到位，细节管理不严格，一个数字、一个符号、一个单词的错误，可能影响机关职务活动的顺利进行。 为此，必须时刻保持“敬业、有工作”的态度，坚持精干的商业态度，为活动组织、会议的筹备、文件的起草做出努力。

热情和自愿的干事。 秘书科作为机关运作中枢，任务重、要求高，必须时刻保持热情、积极思考、干事、工作。 按照就业规则，政协每月召开主席会议，每季度召开常务委员会，每年召开政协总会，都要事先计划，准备就业。

敢于挑战困难的事情。 现代教育改革家魏书生就自己成功的秘密决定表示:“只有一个，那就是肩负许多重担、推卸责任、做许多工作、无暇顾及。” 由于岳阳市反映社会情况的民意调查工作落后，在全省政协系统的得分排名不理想，市政协领导要求秘书科负责并在全省赶超。 大家迎难而上，采取了组织业务培训、建立新闻工作者队伍、出台激励机制等措施，这项工作很快取得了实质性突破。

锻炼技能，投身大事。 中共十八届以来，人民政协协商民主的重要渠道和专业协商机构地位作用得到加强，但面临委员管理和服务问题、民主监督实效问题、政协机构自身建设问题等需要改进和完善的问题，需要集中民智、广纳民意进行解读。 都需要政协干部学习政治把握能力的提高、调查研究能力、群众联系能力、协作工作能力、创新能力，为“书香政协、有为政协、智慧政协、活力政协、质量政协”的建设积累能量，为“一极三宜”江湖名城的建设做出贡献 (作者单位:岳阳市政协)