北京职业技能提升行动计划引入了两大类重点培训

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《北京职业技能提升行动实施计划(2019-2021年)》(以下简称《计划》)近日发布。该计划将促进企业员工和关键群体的技能提升培训和就业创业培训，努力提高工人的素质和技能水平。根据《规划》，到2021年底，本市技术工人占就业总人数的比例将达到30%，高技能人才占技术工人的比例将达到33%。

一、申请条件

自2019年1月1日起，凡新获得国家职业资格证书或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险费一年以上的企业职工，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的奖励。

二、重点培训对象

企业员工和主要就业群体

1、企业员工

企业员工包括新招聘的员工和在职员工。企业对新员工进行岗位适应性培训。员工入职后12个月内培训时间不少于40小时的，按每人500元的标准给予补贴。实施企业新学徒培训计划，采取“招聘方式招生，进入企业方式招生，企业与学校联合培训”的模式，根据职业(工种)和不同职业等级的紧缺程度，给予企业培训补贴，并按每人每年5000 -8000元的标准。

2.主要就业群体

主要就业群体包括七组人和“六名成员”。其中，七类人群是指失业人员、农村转移就业人员(包括低收入农民)、未继续学业的城乡初中毕业生、转移就业人员、本市大学毕业生、退役军人和残疾人；“六大雇员”是指家庭服务员、老年护理人员、保安、医疗护理人员、护士和快递员。我们将对这些重点就业群体开展多种形式的培训，努力提高他们的就业和创业能力和水平。

对于七个重点群体，我市将在菜单和目录中开展免费技能培训，工人可根据需要选择培训项目和培训机构。同时，我市也加大了对就业困难人员的帮助力度，为吸纳就业困难人员的企业提供不超过6个月的职业培训补贴，并按每人每月500元的标准对工人而不是工人进行培训。此外，在培训期间，就业困难人员和农村劳动力也可以享受不低于每人每天35元的生活补贴。

三、个人技能提升补贴的范围和标准

补贴范围:

1.提升个人技能的补贴范围已经扩大。2019年，技师和高级技师将纳入个人技能提升补贴范围，实现个人技能提升补贴全覆盖。

2.此外，高风险行业的员工也包括在技能提升补贴的范围内。

3.2019年，估计将有近10万人享受高风险行业技能提升和技能提升补贴。

补贴标准:

1.自2019年1月1日起，凡新获得国家职业资格证书或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险费一年以上的企业职工，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的奖励。

2.2019年1月1日以后取得特种作业和特种设备操作人员新证，并在本市缴纳失业保险费一年以上的本市企业职工，按每人1000元的标准给予个人补贴。

3.我市将提高企业资助标准，筹集资金培养急需的高技能人才。支持企业开展高技能人才岗位晋升和技术创新培训，将高级工人及以上的高技能人才纳入培训范围。同时，补贴标准调整提高到每人每年5000元，每个企业每年可申请30万元的培训补贴。

4.本市还支持企业建立技能大师工作室，充分发挥优秀高技能人才的引领作用，大力开展技能传承培训、技能创新、技能推广交流等。调整原一次性补助，按演播室建设项目进行分配，每个项目补助不超过30万元。

《北京职业技能提升三年行动计划》说明