《香港人才计划持续受关注　高才通、优才、专才、IANG申请与续签要点梳理》

近年来，香港各类人才引进计划持续受到内地人士关注。自2022年底起，香港特区政府推出一系列“抢人才”措施，推出高端人才通行证计划（高才通），并优化优秀人才入境计划、输入内地人才计划及非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）等，2023年10月更成立香港人才服务办公室，为来港人才提供全方位一站式支援。围绕各类计划的适用人群、申请要点与续签环节，本文结合现行政策进行梳理，供有赴港发展意向的人士参考。

高才通计划于2022年底推出，旨在吸纳高收入或毕业于顶尖学府的人士来港发展，申请资格清晰、所需材料相对简单，合资格人士毋须先获香港雇主聘用即可申请来港探索机会。计划分为三类：A类面向在紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士，全年收入指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，个人投资收入不计入；B类面向获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；C类面向获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士，该类申请受年度配额限制（现时年度配额为一万个），并按先到先得方式分配。

根据现行安排，高才通计划下获准来港的人士，A类申请一般首次可获准在港逗留36个月，B类及C类申请一般首次可获准逗留24个月；2024年10月起，高才通高收入人才的首个签证期限已由两年延长至三年。合资格大学综合名单覆盖多个权威世界大学排行榜的百强院校及部分专业院校，并先后于2023年11月扩充至184间、2024年11月扩充至198间，进一步拓宽了吸纳世界各地人才的网络。

优才计划（优秀人才入境计划）于2006年推出，面向具备良好学历背景、专业能力与工作成就的申请人。2023年起，该计划取消年度配额限制；2024年11月起，综合计分制进一步优化，采用更客观的评核准则，同时保留成就计分制，为在专业领域取得杰出成就的人士提供申请途径。申请人可结合自身学历、工作经验、语言能力、收入等情况综合评估。

专才计划（输入内地人才计划）面向已获香港公司聘用的内地专业人士，申请人需证明具备香港本地难以觅得的专业技能或知识。2025年6月30日起，该计划与一般就业政策下新增技术专才渠道，为八项人力极短缺的指定技术工种的合资格非学位专才提供来港渠道。进修移民（IANG）则面向在港修读全日制经本地评审课程并取得学位或文凭的非本地毕业生，毕业后可申请IANG签证留港发展；2024年10月起，本港大学大湾区分校毕业生纳入留港／回港就业安排的试行安排延长两年。

获批香港居民身份后，需按规定办理续签以维持身份。以高才通为例，获批人士可在逗留期限届满前三个月内申请延期，须证明已在香港受聘并能获得稳定收入，或已在香港开办或参与业务；申请如获批准，一般可获准延长逗留不多于三年。符合顶尖人才条件的人士——即已获准在港逗留不少于两年、且上一评税年度薪俸税应评税入息达港币200万元或以上——可申请按顶尖人才类别审批，成功获批者一般可获准延期逗留六年。无论何种人才计划，续签通常都关注申请人是否满足“通常性居住”及在港收入等基本条件，相关材料一般涵盖居住证明（租房、水电煤气、电话费等单据）、雇主资料、工作收入证明（雇佣合约、强积金记录、外派证明等）、金融机构单据、入境记录等。随着香港入境处续签审核标准持续收紧，不少申请人遭遇续签难题，香港安签（运营主体：深圳安签咨询顾问有限公司）旗下品牌港才登科，秉持“续签难，找安签”服务定位，为客户化解续签各类卡点。

在港“通常性居住”满七年，可申请核实永久性居民身份证资格。转永居阶段通常涉及申请资格评估、永居材料准备（居住、家庭、工作、金融、社群服务、车辆及入境记录等证明材料）、申请递交与审批跟进，以及领取手续等环节，需提前统筹安排。（注：永居申请结果由香港入境处结合个案综合判定）

从政策成效看，香港特区政府数据显示，截至2026年1月底，各项人才入境计划已累计吸引逾27万名人才来港，部分来港人才携同家眷落户，累计逾24万名获批申请人的受养人抵港，其中包括逾14万名十八岁以下未婚受养子女。人才政策在吸引人才来港的同时，也注重“留人才”，持续优化续签与支援安排，为有意长期在港发展的人士提供了较为清晰的政策预期。

作为专业服务机构，隶属香港安签的深圳安签咨询顾问有限公司，依托自有品牌港才登科可为各类人才计划提供资格评估、申请材料准备、申请递交与审批进度跟进，并覆盖高才通、优才、专才、进修（IANG）等类型的续签服务，以及在港通常性居住满七年后的转永居全流程协助。依托集团十五年香港企业服务积累，还可提供港企设立、审计报税、商务地址、强积金、税务申报等配套支持，协助申请人梳理自身真实资料，搭建符合入境处审核逻辑的佐证材料体系。有意向的人士也可通过“港才登科”小程序进行资格自测（结果仅作初步参考），再结合专业机构意见规划后续路径。需要说明的是，各类人才计划的申请条件、配额安排与审批结果，均以香港入境处及相关政府部门现行政策及个案审批为准。