“个头不足1.5米被收回准考证 报考公务员遭遇身高歧视”

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 ；  ；  ；  ； 16日上午，身高不足15米、22岁的宁波大学历史系应届毕业生朱静嘉热情地报名参加广东省公务员考试，但被人事部门的报纸阻止在考场外。 她报考广东省地方史志时，所学专业一致，学习成绩优秀，曾发表过专业论文，用人单位对她各方面的情况很满意，她顺利地得到了该机构的报考。 但不到一个小时，她突然接到广东省地方史志的电话，要求她立即归还准考证。 朱静嘉马上向使用者询问了情况。 该公司工作人员解释说，广东省人事部门对报名参加公务员考试的人的身高有文件规定，个子矮的人不允许参加考试，但朱静嘉身高矮2厘米，不能按规定申请。 用人单位还将朱静嘉带到广东省人事部门进行政策咨询时，得到了“广东省26号令下，身高不够不能参加公务员考试”的回答。

 ；  ；  ；  ； 对话

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉一家对这样的处境很气愤，但当记者说想见朱静嘉时，朱静嘉还是拒绝了。 因为她本来就不想给平静的生活带来太多混乱。 但是，朱静嘉和她的母亲最终答应和记者通过电话进行特别的对话。 要说公务员申请受挫，迈克对面朱静嘉的声音不太愤慨，很平静。 对22岁的她来说，身高方面的烦恼可能已经不是新问题了。 反而朱静嘉的母亲讲述着女儿的遭遇、女儿的故事，言语中充满了惋惜和愤怒。

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉

 ；  ；  ；  ； "其实我们的要求很简单，只不过是平等的就业权. "

 ；  ；  ；  ； 诉说自己处境时，朱静嘉很平静，好像在说别人。 她经常用的词是“我们”，“这种现象对我们来说已经习惯了一些部门空，但我没想到考公务员会有身高歧视。 在我之前中山大学的女学生也因为身高差被拒绝参加考试。 我个人觉得政府的规定不合理，希望有关部门制定有关规定，不存在这种身高歧视。 其实我们的要求很简单，只是平等的就业权。 ”。

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉的母亲

 ；  ；  ；  ； “公安、外事等部门可以理解应试者有身高限制，但不能接受对从事调查事业的部门提出苛刻的条件。”

 ；  ；  ；  ； 一提到孩子考公务员，朱静嘉的母亲陈还是很兴奋的。 她说，孩子个子不高，但是学习很好，很喜欢自己的专业，觉得身高不影响工作，16日上午和女儿一起考了公务员。 考虑到女儿的身高不高，在应聘前详细阅读了广东省人事部门的招聘公告，明确没有身高限制后才报考的，但是在选择工作单位时也特意选择了对身高没有要求的单位。 朱静嘉所学专业是冷门，该专业的广东省内毕业生只有几个。 而且学习成绩也很好，报考的部门也和专业一致。 但没想到孩子因为身高问题失去了参加考试的机会。

 ；  ；  ；  ； 陈先生说，政府公告中没有身体不太高不允许报考的规定。 这样的规定太模糊了，是歧视性的。 高考没有身高限制，既然有同样的受教育权利，就必须有同样的就业权利。 孩子当初没有报考师范专业，但是考虑了身高的问题。 孩子不仅学习成绩好，在班上总是名列前茅，身体素质也很好。 其实她的身高是正常身高。 身高是天生的，不是孩子的错，为什么对她这么不公平？ 如果说公安、外事等部门对考生有身高限制，可以理解，但从事调查工作的部门提出这样苛刻的条件，是不能接受的。 这种一律的方法显然不公平。

 ；  ；  ；  ； 使用者

 ；  ；  ；  ； “朱静嘉的情况很遗憾。 她的其他条件还算满意”

 ；  ；  ；  ； 在接受记者团采访时，广东省地方史志的负责人说:“朱静嘉先生的情况只表示遗憾。” 她的其他条件还是比较令人满意的，首先专业对口，成绩优秀，是广州生源，由于领域优势身高不影响员工，但她的身高达不到人事部门关于录用公务员的规定。 由于她身高只有1~2厘米，这个用人单位的工作人员特地带她去咨询政策，人事部门的回答是肯定的，广东省专门给出了确定公务员身高标准的规定，身高不足1.5米不允许报考。 “我们只能按规定处理”。

 ；  ；  ；  ； 省人事厅公务员管理处

 ；  ；  ；  ； “如果有明确的规则就要严格执行，身高不符合标准就不采用，稍微差一点也不行。”

 ；  ；  ；  ； 广东省人事厅公务员管理处工作人员表示，按规定女考生必须达到15米以上，否则不予录用。 报考公务员身体条件要求较高，《广东省国家公务员录用实施办法》(即广东省人民政府26号令)第六章体检和考核第二十一条体检项目合格标准和办法由省人事部门规定。 广东省人事部门1999年制定的《公务员录用体检标准》第3章12条11款规定，男性身高必须在160米以上，女性身高必须在15米以上，该规定不仅有身高要求，也有体重要求(编注:上述条款在报考公告内未有记载) 。 广东省人事厅工作人员表示，既然有明确规定，就必须严格执行，身高不符合标准就不录用，稍差也不行。

 ；  ；  ；  ； 年龄大的学生

 ；  ；  ；  ； “我们大学生不怕竞争，害怕得不到公平的就业竞争机会。”

 ；  ；  ；  ； 据采访，身材矮小的大学生在毕业求职中遭遇身高歧视。 在大小招聘会上，很多使用者都公开表示“男子17米”、“女子16米”。

 ；  ；  ；  ； 没有找到工作的大学生王慧道说:“我的身高不到15米，对我来说，找工作的劣势除了性别就是身高。 本来性别限制了我们的职业选择，但现在身高歧视增加了。 多个使用者提出了女性身高16米到165米的标准，这种歧视带来的不公平和无奈，矮小的大学生也有体会。 即使是高学历，你也比别人掌握了一些技能，你的能力更强，没有选择的权利。 除非身高不够，否则你在择业时会失去很多机会。 ”。

 ；  ；  ；  ； 个子矮的大学生在一定程度上遇到过身高歧视，大学生们对身高歧视也有不同的看法。 暨南大学的学生谢建辉认为，大学生毕业就业时面临的歧视太多了，像朱静嘉一样遭受身高歧视的现象屡见不鲜。 我们大学生不怕竞争。 恐怕得不到公平的就业竞争机会。 大学生江峰认为，目前就业压力大，用人单位选择空间大，在招聘用人单位时设定限制条件是正常现象，但关于单位制定的选择标准，如何明确这是用人单位的事？ 有学生认为，学分应该公开、公示其标准，不作为个人掌握的标准。

 ；  ；  ；  ； 教育部门

 ；  ；  ；  ； “招募时，如果考生符合其他条件，身高也是重要因素，这是用人单位的自主选择权。”

 ；  ；  ；  ； 中山大学就业指导中心工作人员对此表示，他们觉得用人单位身高歧视问题不明显，用人单位在选择毕业生时，越来越多地考虑到岗位、人员结构等因素。 当然，在招聘时，如果应聘者符合其他条件，身高也是重要因素，这是用人单位的自主选择权。 但是随着社会的迅速发展，这种“歧视”正在失去市场。 他们希望用人单位的人力资源规划更加科学化，学生的自我调整能力也得到加强。 作为大学生，首先要调整自己的心态，分析确认自己的能力和特点。 择业时，要尽量了解用人单位，了解用人单位招聘的地位性质，对身高是否有特殊要求，更重要的是要强化自我开发的主体意识，挖掘自身特点缩短，自信，增强竞争力。 这样的身高对就业的影响很小。

 ；  ；  ；  ； 法律界人士

 ；  ；  ；  ； “参与竞争的主体必须平等，大学毕业生因身高条件被拒绝，用人单位必须证明身高与员工的关系，并不是不能在特定领域限制身高。”

 ；  ；  ；  ； 广东省认为联合快速发展律师事务所律师高平均科，限制身高的方法用身高歧视的方法侵犯了朱静嘉平等就业权。 即，招聘机构不公示其限制理由，剥夺了具有法律规定的劳动就业能力的应聘者进行平等、公平就业竞争的机会。 我国《宪法》和《劳动法》等相关法律法规对此有大致规定。 市场经济条件下，参与竞争的主体必须平等，大学毕业生因身高条件被拒绝，用人单位必须证明身高与员工的关系。 非特定领域，招聘时不能限制应聘者的自然属性，如身高、性别、民族、年龄等。 这些属性都是自然状态，是人无法选择的。 后天学习、训练后形成的社会属性，如学历、经验、能力等有限制。 如果领域有特殊需要，对应聘者的年龄、身高确实有要求，必须履行公示大纲，充分证明限制复印件的合理性和必要性。 少许歧视对性别和年龄等的限制，国际上做出了硬性规定。

 ；  ；  ；  ； 他说，虽然最近在劳动力市场上发布的各种招聘新闻在年龄、身高等方面强调了局限性，并有越来越突出的趋势，但目前我国还没有制定和颁布禁止歧视的相关法律法规。 空在姐姐等特殊领域，确实有必要限制它，所以法律赋予了使用者自由选择权。 但是，任何自由都是绝对不可能的，这种自由的选择权在法律的基本大体上，例如平等的基本情况下，是歧视性的规定。

 ；  ；  ；  ； 专家指出，就业中出现的身高歧视现象证明用人单位并不真正重视人才，人才市场的运营也存在问题。 在国外，由于招聘时受到很多制约，招聘时不得有年龄、性别、肤色、人种、宗教信仰、国籍、个人身体素质、家庭状况等要求，面试时提出的问题也不涉及上述复印件。 在美国，雇主很可能因此被求职者告上法庭。 就业中的各种歧视规定是严格禁止的。 　

 ；  ；  ；  ； 觉得输了很委屈

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉

 ；  ；  ；  ； “因为身高不足而被剥夺考试资格，真让人感到意外。 其实我真的很想要这份工作。 因为这是我的理想。 ”。

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉是宁波大学历史系方志学专科学校的2002年毕业生，今年22岁，为了参加广东省公务员考试，这期间她没去学校回了老家广州，却意外遇到了这样的事件。

 ；  ；  ；  ； 【身高相差2~3厘米】

 ；  ；  ；  ； 记者(以下简称记者) :我听说了你在公务员招录考试中因身高问题被收回准考证的事件。

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉(以下简称朱) :怎么说呢？ 以身高不够为理由被剥夺考试资格，真的很意外。 我学的是方志专业，我们学校的方志学专业是全国唯一的。 我一直希望从事地方史志的编纂事业。 这是我的爱好，专业也一致，所以我一直想从事这方面的事业。 在广东，只能进入地方史志的编辑审查室，考公务员。 没想到考试也没通过。

 ；  ；  ；  ； 记:听说你在应聘时没有被拒绝。

 ；  ；  ；  ； 朱:是的。 我填了广东省地方史志办公室的名单。 当时很顺利。 他们说我的专业很合适。 欢迎我去工作了。 即使考试了，也没到家他们就回来找我，叫我不要考试……

 ；  ；  ；  ； 你申请的时候，他们测量了你的身高吗？

 ；  ；  ；  ； 朱:没有，只问了我多高，我回答是1米48(148厘米)。 他们没说要限制身高……。

 ；  ；  ；  ； 记:差多少钱？

 ；  ；  ；  ； 朱:离他们的要求还差两三厘米吧。

 ；  ；  ；  ； 注:除了身高要求外，他们对容貌有要求吗？

 ；  ；  ；  ； 朱:我想至少五官齐全。

 ；  ；  ；  ； 【大学成绩第一】

 ；  ；  ；  ； 记:为什么不想向记者发表意见？ 我只是想和你谈谈，没有敌意。

 ；  ；  ；  ； 朱:我觉得没有这个必要。 我认为不需要的事件不需要我来做。 我可以和你通过电话交流我的想法。 因为身高问题站在你们(记者)面前，感觉很奇怪。 而且既然不能参加公务员考试，我也马上离开广州回宁波。 老师叫我打电话回去。

 ；  ；  ；  ； 记得:在学校，成绩好吗

 ；  ；  ；  ； 朱:我不知道怎么说，但是在我们专业的同学中，我的成绩一定排在前面，拿过奖学金。 从经验来说，我也参加过实习。 我写过很多东西。 这次应聘的职位是方志的编辑审查。 专家也很合口味。 而且，我进入大学后就一直和这家公司联系。 每次休假回家都去这家公司看看。 他们也知道有没有用。 只有宁波大学是这个专业。 我真的很想要这份工作。 因为这是我的理想。 如果我考试了，考试成绩不行的话，我会很高兴输的，但没想到会有这个结果。

 ；  ；  ；  ； 记:虽然不能实现愿望，但是现在打算怎么办？

 ；  ；  ；  ； 朱:强扭的哈密瓜不甜。 既然他们不让我参加考试，那就好了。 我想离开广州去别的地方工作。 如果是与我的专业相关的工作的话。 其实这次也不要抱怨他们，他们说我考完试后身高不够，说考试前我不及格，还没有严重伤害我。

 ；  ；  ；  ； 【中考拒绝特殊待遇】

 ；  ；  ；  ； 记:我想问一个有点失礼的问题，从小到大，身高给你带来过麻烦和自卑感吗？

 ；  ；  ；  ； 朱:(沉默的瞬间)自卑感当然有，但是在社会上总是遇到一个人，他们会把矮个子当做异类拒绝。 我觉得这个观念根深蒂固。 但是我已经习惯了这个。 也许是遗传的原因，我们的人都不高。

 ；  ；  ；  ； 记:因为个子的原因，你向你的父母抱怨过吗？ 包括你小时候？

 ；  ；  ；  ； 朱:我的记忆中好像没有。 现在已经长大了，不能再做了。 从小，父母就教育我正视身高问题。 我记忆特别深的是，我爸爸以前在部队工作，我也和妈妈住在一起，部队里有邓老师，个子很矮，但是他的医术很好，我爸爸一直在和我说。 虽然邓老师很矮，但他很优秀。 你以后必须成为邓小平老师那样的人了。

 ；  ；  ；  ； 记:确实很多优秀的人才个子不高，重要的是自强。

 ；  ；  ；  ； 朱:是啊。 邓小平和拿破仑不是个子不高吗？ 初中毕业的时候，我的班主任让我以“特殊身材的学生”参加中考。 这个可以降低分数。 我说我考上高中的可能性有点高，但我不同意。 我不希望有这样的“特殊待遇”。 而且在之后的体检中，我也发现我其实很匀称。 从初中到高中，从大学，我的体育课成绩也一直很好。

 ；  ；  ；  ； 【目前没有男朋友】

 ；  ；  ；  ； 记:在找其他员工的时候，有没有因为身高问题拒绝过你？

 ；  ；  ；  ； 朱:所有注明有身高要求的我都不碰。 我知道不需要别人，所以再碰壁也没意思。 但这次申请的时候，他们没有说有身高要求。

 ；  ；  ；  ； 记:公务员可能代表政府形象，但对外貌和身高可能有一定要求。

 ；  ；  ；  ； 朱:那种从事警察、秘书这样的窗口业务的公务员要求身高很高，但是作为像我们这样的写地方志的文案事业，智力和专业信息是最重要的，身高怎么变都没有意义啊。 为什么要一刀切呢？ 而且我认为精英应该用智慧而不是身高来判断。

 ；  ；  ；  ； 对不起，你有男朋友吗？

 ；  ；  ；  ； 朱:现在还没有

 ；  ；  ；  ； 注:遇到对身高感到不安的男朋友怎么办？

 ；  ；  ；  ； 朱:(沉默)他要是连我的身高都厌恶的人，我一定不要他。

 ；  ；  ；  ； 注:如果他的家人有什么担心的话？ 他们总是担心身高对后辈遗传的影响。

 ；  ；  ；  ； 朱:我和男朋友一起做他们的工作。 是人为的事啊。

 ；  ；  ；  ； 这件事太不公平了

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉的母亲

 ；  ；  ；  ； “因为身高的问题，一个孩子的将来会堵得慌。 我希望这样的事件不会再发生了。 高个子和矮个子，在事业面前，机会应该是一样的。 ”

 ；  ；  ；  ； 朱静嘉的母亲陈先生(以下简称朱母)是企业的会计，在电话里讲述女儿的遭遇，言语中充满了委婉和愤怒。

 ；  ；  ；  ； 【我女儿很能吃苦】

 ；  ；  ；  ； 记者(以下简称记) :阿姨，你好。 我想我很喜欢静嘉。 对这件事，你好像反应很激烈。

 ；  ；  ；  ； 朱母:我觉得这件事不公平。 嘉嘉从小就特别执着于历史方面的东西。 高考选专业的时候，她想考古专业。 担心考古去野外，身体条件可能有要求。 后来她选了方志学专业，我们也尊重孩子的选择。 我女儿特别能吃苦，从小我们几乎不用担心父母，我觉得有这样的女儿是一种安慰，但是在选择工作的时候，这么多年的兴趣和愿望化为泡影，对她来说很残酷。

 ；  ；  ；  ； 静嘉很平静。

 ；  ；  ；  ； 朱母:她是个不怎么暴露的孩子，非常诚实。 这次申请的话，当别人问她有多高时，她老实地说了一米四。 我后来抱怨了她。 为什么不穿高跟鞋去呢？ 她说，踩平底鞋去的时候，为什么要穿高跟鞋去？ 其实我这么贵啊！ 我觉得之所以不好，是因为我从小就一直诚实教育她。 所以我也不能对她说什么了。

 ；  ；  ；  ； 记:她很坚强。

 ；  ；  ；  ； 朱母:是啊。 后来有人来追考证，她就这样被送回来了。 普通女孩可能在哭，但她不会流泪。 她看起来比我好。 其实她很喜欢这份工作。 我看过她的求职信，里面有几句特别印象深刻的话，越是妈妈越感动。 她说:“我知道自己知识不足，但我相信我对历史研究的爱会弥补我的那一点，我会付出越来越多的努力全力以赴地工作。 ”。 我觉得这个孩子特别安慰我。 那天晚上嘉嘉告诉我，个子矮是没办法的事实，不能怪我。 我说我不怪你，那怪我把这个当妈妈，应该是遗传给你了矮个子的人。 毕竟，她不能怪你。 这是天生的事。

 ；  ；  ；  ； 【她从小就有自卑感】

 ；  ；  ；  ； 注:其实个子矮真的不应该成为问题。

 ；  ；  ；  ； 朱母:对这个孩子，我一直感到内疚。 我也很矮，一直以为我给她遗传了矮个子。 我们在她的身高问题上也做了很多努力。 小时候，他爸爸给她做单杠，让她每天锻炼，她决定每天跳200次舞，但都没有。 最后她不是很高。 她从小就有自卑感，身材娇小的事实给她的生活带来了很大的无形压力。 她总是通过自己的努力改变别人对她的看法。

 ；  ；  ；  ； 记:这件事对她还有影响。

 ；  ；  ；  ； 朱母:我认为这件事对她和其他个子不高的孩子都是歧视。 说不拘一格地降低人才，用一个人的身高问题来维系一个孩子的将来。 这其实是社会问题。 这个问题一天不处理，嘉嘉这样的人经常会受到不公平的对待。 我希望这样的事件不会再发生了。 高个子和矮个子，在事业面前，机会应该是一样的。

 ；  ；  ；  ； 采访后记

 ；  ；  ；  ； 记者最终没能见到朱静嘉，但她的形象在她和母亲的叙述中逐渐丰满起来。 似乎看到了麦克对面朱静嘉文弱不服输的样子，却看到了她平静的外表下无法承受的沉重。 我没有安慰她。 因为对她来说，安慰是空毫无意义的告白。 我衷心祝福她，只能快点找到自己满意的工作。 (蒋玉森姜英爽李锋)

 ；  ；  ；  ； 《南方都市报》2002年3月28日

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