“中组部：以政治家教育家的要求选拔大学校长”

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人民网北京1月16日电(记者申宁) :“按照社会主义政治家、教育家的目标建设队伍，需要高校领导多次了解社会主义学校的方向，掌握思想政治工作的规律、教育人的规律和学生的成长规律，做好知识分子的工作。”

日前，中组织部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫计委印发《思想文化系统事业单位领导管理暂行办法》《中小学领导管理暂行办法》《公立医院领导管理暂行办法》(见 五部委负责人就此进行了采访，并回答了记者的提问。

相关负责人表示，长期以来，事业单位领导大多参照党政领导干部进行管理，造成管理政事不分等弊端。 在全面严格执政党的新形势下，不能简单地适用党政领导干部的管理模式，必须建立体现事业单位领域优势的管理制度。 推进文化事业单位、高校、中小学、科研院所和公立医院是事业单位的主体，职工占全国事业单位人员总数的70%以上，职责地位举足轻重，与经济社会的快速发展和民生的改善密切相关。 加强这些领域事业单位的领导管理，将对事业单位整体领导队伍的建设起到示范和引领作用。

5五种方法比较了不同领域的实际，各有侧重，提出了各具特色的政策措施。 对高校强调根据社会主义政治家、教育家的目标要求选拔和管理领导，根据学校改革快速发展的需要，公开招聘优秀人才，合理配置领导班子，可以轻松地以票、分或学历、职务、称号、荣誉等防止人的偏颇 针对中小学，提倡教育工作者办学，加快推进中小学校长职级制改革，推进城镇学校、高质量学校领导下乡办学，考虑到不同规模、类型和班级实际以及城乡差异、办学特色等情况，任职资格条件不“一刀切”，农村、高质量学校领导集体任职。 支持科研事业单位深化人才快速发展体制机制改革，从公司、社会组织、国(境)外著名大学和科研机构中打破身份等限制开展公开选拔(录取)，在兼职、外国(境)等方面实行区别化管理政策

相关负责人在选拔录用方法上，建议用5种方法选拔事业单位领导，根据领域优势和岗位实际情况，通常通过内部选拔、外部选拔、竞争(录用)上岗、公开选拔(录用)等方法进行，以其他优秀人才的卓越 强调进一步激活用人机制，加大聘任制推动力，在条件成熟的中小学、科研事业单位、医院对所有行政领导实施聘任制。