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2、公平合理的职业快速发展机会,有竞争力的报酬
3、全面的社会保障、系统的福利体系
营销管理部
一、副总经理
工作要求:
1、35岁以下,本科以上学历,美术、策划相关专业;
具有两三年以上商业公司策划和管理经验,熟悉商业策划运营模式,实际操作经验丰富,具有敏锐的商业意识和市场策划能力。
二、经理助理
1、30岁以下,本科以上学历,美术、策划相关专业;
具有2、2年以上策划和管理经验,了解商贸领域,有丰富的实务经验,能独立制定市场开发和宣传实施计划,具备敏锐的商业意识和市场策划能力。
招商管理部
一、招商经理
1、35岁以下,本科以上学历
有2、3年以上大型商业招商和管理工作经验,擅长商业经营管理,熟悉国内
海外市场的流行趋势是掌握一定的顾客资源。
二、招商主管
1、35岁以下,大专以上学历
2、2年以上大型商业招商工作经验。
运营管理部
、大楼管理员/大楼管理员
1、35岁以下,大专以上学历,管理、市场营销相关专业;
具有2、3年以上大中型商务运营管理工作经验,对商务运营管理各模块有较深的认识,有一定的团队管理经验。
行政管理部
一、法务部长
1、35岁以下,法学等相关专业本科以上学历。
新闻管理部
一、副总经理
1、35岁以下,本科以上学历,计算机、管理新闻系统或相关专业;
具有2、3年以上新闻化管理经验,2年以上大型商业公司it经理工作经验。
人力资源管理部
一、副总经理
1、40岁以下,本科以上学历,人力资源管理、公司管理、经济类等相关专业;
有2、3年以上商业人力资源管理工作经验,信息表达协调能力强,具备良好的团队素质。
二、培训负责人
1、35岁以下,本科以上学历
有2、2年以上的培训经验,对商业公司有一定的了解,可以在独立组织实施培训工作。
设施管理部
一、副总经理
1、45岁以下,大专以上学历
具有2、5年以上服务业管理经验,其中有3年以上大型商业物业管理经验,熟悉相关法律法规,掌握安全防范知识,具有良好的社会交流能力。
设备管理部
一、副总经理
1、45岁以下,大专以上学历,工民建及相关专业。
具有2、5年以上大型商业设施工程施工管理经验,现场管理经验丰富
3、熟悉施工管理、工程预算及相关商场物业工程的管理流程。
二、综合主管
1、45岁以下,大专以上学历,机电或暖通相关专业。
3、3年以上大型商业设施或房地产企业工程、设备经验
3 .熟悉电气、空调试、通风管道等设备的维护运行和维护流程。
十二、维修组长
1、40岁以下,中专以上学历,机电一体化、自动化及设备管理相关专业
2、具备丰富的配电、机械方面的技术知识和相关实践经验。
十三、内置设计
1、35岁以下,专科以上学历,设计、装饰相关专业。
2、具备一定的室内、外包装、装饰设计和施工经验,了解商业设计规范,对装饰材料有一定的了解。
十四、施工监理
1、40岁以下,专科以上学历,具备工程类专家工程类初级及以上技术职称,熟悉技术管理流程,能独立编制工程计划、设计立项、项目施工计划跟踪及监理。
实习生,实习生
15、实习生
1、全日制高等学校人力资源、财务、法务、市场营销专业,成绩优异,在校期间无不良记录
2、优秀学生干部,多次获奖等学生优先录取。
标题:“上海鹏欣(集团)有限企业招聘新闻”
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